海納超市管理分公司學習10月11日會議紀要及《海納簡報》第八期內(nèi)容

   10月19日上午，超市管理分公司積極組織全體員工學習10月11日《會議紀要》及《海納簡報》第八期《學習“職場九大處事規(guī)則”持續(xù)推進忠誠干凈擔當 為企業(yè)各項工作順利推進提供堅實思想基礎和可靠組織保證》。

   在學習《會議紀要》和《海納簡報》時，魯經(jīng)理認真向大家細讀孫主席、成總經(jīng)理的每一句話，尤其對孫主席提出的“職場九大處事規(guī)則”，逐條進行分析，讓大家理解其中的含義和蘊涵的道理，并聯(lián)系實際工作，引導大家記住自己的責任，真正做到認真學，真落實。

   魯經(jīng)理指出：孫主席提出的“職場九大處事規(guī)則”，全體員工要反復學、深刻悟，把自己擺進去，對照剖析，找準身上存在的問題與不足，及時進行整改，高效地完成各項工作任務。

同時就績效考核工作，魯經(jīng)理強調(diào)：全體員工要認真對待考核工作，嚴格按照考核組的要求執(zhí)行，考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，正確看待考核結果，切實把各項工作落到實處。