10月19日下午，超市分公司組織全體中層以上人員學習孫主席推薦的文章《告訴員工“什么叫執(zhí)行?這就叫執(zhí)行!我被震撼了”》以及《把信送給加西亞》這一本書。同時，傳達集團公司下發(fā)的文件《關于進一步加強檔案、資料標準化、流程化、痕跡化管理的通知》。

   在學習時，魯經理認真向大家細讀文章中的每一句話，讓大家理解其中的含義和蘊涵的道理，引導大家記住自己的責任，無論什么樣的崗位都要對自己的工作負責，不找借口的去執(zhí)行。

   魯經理強調：我們要處處以羅文為榜樣，羅文般的敬業(yè)精神應該成為我們每個人自身的敬業(yè)標準，對于工作任務不計得失、不怕困難、忠于職守、愛崗敬業(yè)，積極采取行動，不推諉，無條件全心全意地工作，高效地完成各項工作任務。

   在傳達集團公司下發(fā)的文件《關于進一步加強檔案、資料標準化、流程化、痕跡化管理的通知》時，魯經理講到:各部門主任應按照公司要求對檔案進行細致的整理，做好資料的標準化、流程化、痕跡化，明確責任，提升技能，確保各項工作的完整性、可追溯性。